2019年金凯元集团新掌门人魏嘉新年致辞

展望未来、斗志昂扬——创我们即将迎来的2019!2019员工之声 · 畅想金凯元年度颁奖盛典现场,金凯元集团新掌门人魏嘉女士发表致辞:亲爱

展望未来、斗志昂扬——创我们即将迎来的2019!

2019员工之声 · 畅想金凯元年度颁奖盛典现场,金凯元集团新掌门人魏嘉女士发表致辞:

 

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亲爱的大家,你们好!

在刚?#23637;?#21435;的2018年,也可以说在过去的三年,我认为金凯元经历了一个从青春期走到成人礼的蜕变的过程!今年的金凯元22岁,我们从一家小小的会计培训机构,成长为今天要“用财商影响世界”的集团化公司;而今天,我作为金凯元的未来新掌门人,站在这里给大家讲金凯元的未来,我觉得我变的更加自信了,也变得更加勇敢了!感谢我生命中所拥有的一?#26657;?#24863;谢每一个你们,谢谢!
 

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对于金凯元2019年的期许,甚至说对金凯元未来的发展,我今天想用仁、智、勇、德来分享我们共同迎来的2019和未来!
 

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仁者的情怀

所谓“仁”,就是金凯元要做一个有大情怀的仁者,让金凯元成为对社会,对客户,对同仁长期有价值的企业!绝地扎实的做好“从服务的金凯元”到“价值的金凯元”真正改变!那就必须要深耕我们的产品,2019年我们要推出四化,市场化,?#25945;?#21270;,数据化,财商产品的“多样化”!尤其是产品,要深度结合客户的需求,?#21487;?#23450;制我们的产品,深耕产品价值,做出横向一米,纵向百米的口碑!让我们的产品为客户带来增值和赋能!
 

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智者的格局

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所谓“智”,便是金凯元要做一个有大格局的智者,人人站在未来?#21738;?#26631;来看现在自身的标准。以前,我们说变化是我们生活的一部?#37073;?#32780;今天,变化已经成为了我们生活的全部!那我们必须要确保我们的组织随时随地能跟上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性?#21738;?#21147;!2019,乃至未来更要大力度的去培训组织,提升组织?#21738;?#21147;!只有组织强大了,企业才会真正强大,这些基本功,我们要?#20013;?#30340;做下去,并且做好!
 

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2019,我们的组织要开设四大团,特种兵团,让营销团队真正成为以一敌百的市场特种兵,专家铁军团,让技术团队真正成为客户企业安全的后?#25945;?#20891;部队,金牌讲师团,加大讲师部队,培训出真正能讲出“口碑”二字的讲师,最后,我们的CEO团,人人都?#20146;?#24049;的CEO,一年四个季度的董事长训练营,选拔出人才,设立“轮值CEO制度”,我想,不停的否定自己,也是一?#33267;?#23548;者很关键的气质!
 

勇者的担当

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那么,下面一个字是“勇”,金凯元要做一个有大担当的勇者!改革关头勇者胜!2019年,是金凯元的大改革之年,政府的政策,从粗狂走到精细,税制的改革,大环境的变化!所以,我们要激活个体,呼唤英雄!因为只有激活个体,组织才会有创造力!组织更要精细化和发展化!

 

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2019年1月1号,我们已经把年度目标下发给各个子公司的老总,3号,董事长给我们进行了目标?#21796;?#20202;式,当看到目标?#21738;?#19968;刻,有人?#30340;?#26631;高了!对!是的!伙伴们,敢于设定高目标!我们就是要用胆大包天?#21738;?#26631;激发我们?#21738;?#32858;力,让成功吸引成功!用高目标,呼唤出各个岗位的英雄,勇士!所以说,伙伴们,2019是一场勇敢者的游戏,你们准备好了吗!!!
 

德者的胸怀

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仁者,智者,勇者!到最后,我们必须要成为有德者,因为,有德者,才能得天下!所以,金凯元要做一个有大责任的有德者!回归初心,金凯元必须要行正道!因为只有行正道,才能得人心!
 

什么是道,就是我们的精神和文化!从创办人最初的精神,用经营行业的心来经营企业!?#24615;?#36215;行业的使命,大情怀,大格?#37073;?#22823;?#22025;?#25918;大?#26657;?#34892;大胆,才能冲破关口!!
 

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让我们一起坚守仁,智,勇,德,开创金凯元的新未来!最后,我想说2019,让我们一起用财商?#32423;?#26410;来!!!!!
 

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